如果您的公司有好的產(chǎn)品和一個(gè)饑餓的市場(chǎng)，產(chǎn)品，你就接近成功的90 ％以上的休息。 但采取這一最后步驟，一些最成功的公司在世界各地聘請(qǐng)了品牌公司的船公司的品牌形象進(jìn)入銷售和忠誠(chéng)度產(chǎn)生機(jī)器它需要。
如何擁有這些成功的公司，然后挑選從財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)這些品牌的公司？ 沒有一站式資源或萬無一失的公式。 事實(shí)是，找到一個(gè)值得的鹽是極其困難的。 但是，如果你要考慮你的品牌，以一個(gè)新的水平，就沒有辦法左右它，你需要的是一個(gè)。 所以，這里有一些事情要記住當(dāng)你有關(guān)于尋找：
1、知道您的需求，并有一個(gè)知道如何您想要滿足。 這將使你的自我知識(shí)，你需要更好地衡量工作的品牌機(jī)構(gòu)你會(huì)遇到，以確定它們是否真的能提供您所需要的。
2、來吧，是一個(gè)迷。 如果您欣賞品牌的努力某公司，要求各地和發(fā)現(xiàn)誰沒有工作。
3、圍棋與推介，而不是盲目的聘請(qǐng)。 征求您的聯(lián)系人。 這是總比有人雇用沒有框架的共同參考。 如果他們留下了良好印象的一個(gè)人，機(jī)會(huì)這是趨勢(shì)，也不例外。
4、擲幾家品牌VI設(shè)計(jì)公司骨及看到他們用它做。 給他們一個(gè)一般性的問題或有問題的情況。 看看他們的反應(yīng)和多少時(shí)間似乎他們投入制作他們的反應(yīng)。 這是不一樣的要求免費(fèi)或投機(jī)性的工作，這是不好的形式。 不這樣做。 相反，這應(yīng)該給你一個(gè)預(yù)覽他們?nèi)绾蜗耄麄兊墓ぷ鱾惱?..以及他們是否能真正的價(jià)值和您的企業(yè)做好你。
5、錢不是禁忌。 一旦你發(fā)現(xiàn)一家VI設(shè)計(jì)公司要工作，討論它從一開始。 這是更好地同意財(cái)政方面從一開始就比你要么是在某個(gè)位置岌岌可危了線。 這可以從一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，如： “你的預(yù)算？ ”或“請(qǐng)問您通常收取這樣的工作？ ”如果他們問你，給了一些如果你一到，但不拉出來的沒有出路的。 可以肯定您教育自己的成本參與這樣的工作需要，不要期望他們給你一個(gè)折扣，因?yàn)槟阌幸环N眼睛。 如果你問他們，盡量具體。 賣出多少成本產(chǎn)生一個(gè)具體項(xiàng)目在其投資組合。-酒店VI設(shè)計(jì) http://www.hotelcis.com。
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