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利用團體力量提高VI設(shè)計成果之一！
Post by rhtimes, 2013-4-20, Views:任何一家設(shè)計公司的設(shè)計工作，由一個人獨立完成都不如集體創(chuàng)作來得氣勢壯大，設(shè)計系勞心勞力的集思廣益型作業(yè)，當然最好能有團隊的共同助力，以充實豐富的企業(yè)VI設(shè)計視覺識別系統(tǒng)的整套內(nèi)容。惟有發(fā)揮高度的團隊力而擬成的設(shè)計，才堪稱為優(yōu)異、精彩的VI設(shè)計視覺識別系統(tǒng)。因此，設(shè)計者應(yīng)充分認識設(shè)計與團隊之間的友好關(guān)系，通過團隊的力量，以完成企業(yè)VI設(shè)計視覺識別系統(tǒng)獨特、個性、特殊的功能效果。
這一原則，適用于每一套企業(yè)VI設(shè)計的立案、實行，直到整套VI設(shè)計完全結(jié)束為止，當然也包括尋找VI設(shè)計的風格主題，彼此貢獻設(shè)計的構(gòu)想，以及將設(shè)計計劃化，并付諸實行的全部的設(shè)計過程。果真能獲得團隊內(nèi)強而有力的支援，其與團隊共同設(shè)計出來的企業(yè)VI系統(tǒng)的效果一定是不同凡響。
在每一位設(shè)計者與團隊力結(jié)合之前，首先應(yīng)注意在設(shè)計VI實施階段中的團隊化的過程。其次每個人都有自己的獨立構(gòu)想與想法，在設(shè)計中必定要講最好的構(gòu)思運用在VI設(shè)計上，才能獲得更唯美的創(chuàng)作。
每當上級或設(shè)計總監(jiān)，將各地區(qū)的企業(yè)VI設(shè)計交給負責設(shè)計的人員時，往往會得到下述的反應(yīng)：“瞧我正忙著，又來了！”“又是這種企業(yè)VI設(shè)計視覺識別系統(tǒng)，聽都聽膩了！”“總應(yīng)該為我們這些首當其沖的實行者想想才是。”與“我還有既定的工作，實難照辦！”等拒絕和反感的回答。
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